Ons team bestaat uit ervaren medewerkers met elk hun eigen expertise. Het praktisch en logisch vertalen van gezondheid en vitaliteit is een van de sterke punten van ons team. Dit maakt de samenwerking laagdrempelig en toegankelijk voor al jullie medewerkers.
Voorheen bestond TIGRA Heerenveen uit een onderdeel fysiotherapie en een onderdeel Arbeid en Gezondheid. De fysiotherapie kant van TIGRA Heerenveen is verder gegaan onder de naam: Fitaal. Wil je hier meer over weten of contact opnemen met de fysiotherapiepraktijk, neem dan via deze weg contact op. Deze websitepagina is van TIGRA Heerenveen Arbeid en Gezondheid.
Wat heeft TIGRA Heerenveen jou te bieden op het gebied van preventie en duurzame inzetbaarheid:
Wij bieden een totaalaanpak voor de lange termijn, met een inventarisatie, advies en (proces)begeleiding van zowel de organisatie als de individuele werknemer.
We hebben korte lijnen met de therapeuten, psychologen en andere specialisten binnen ons werkgebied. Daarnaast kunnen we snel schakelen met onze leefstijlcoaches, trainers, manueel- en/ of psychosomatisch fysiotherapeuten. TIGRA Heerenveen is vanaf 1996 actief binnen het netwerk van TIGRA. De vestiging bestaat uit zo’n 40 gespecialiseerde professionals voor dienstverlening op het gebied van inzetbaarheid en reguliere zorg (fysiotherapie met diverse specialisaties).
Ben je nieuwsgierig wat we voor jullie organisatie kunnen betekenen, heb je een vraag over de inzetbaarheid van je werknemers of wil je vrijblijvend een casus met ons bespreken? Neem contact op met heerenveen@tigra.nl of per telefoon. Zie voor de directe nummers hieronder.
TIGRA Heerenveen – Voor zorg, gezondheid en prestatie!
Langdurig zitten is een groeiend probleem op de werkvloer en vormt een sluipend risico voor de gezondheid van medewerkers. Veel organisaties realiseren zich niet dat zitten net zo schadelijk kan zijn ...
Een gezonde leefstijl is een belangrijk thema op het werk. In het kader van de duurzame inzetbaarheid, het terugdringen van verzuim en bevlogen blijven voor je werkzaamheden. Waar start je mee als je ...
Wat verwacht je van de organisatie? Wat heb jij nodig? Jij als mens maakt het verschil! Als je met plezier werkt, benut je optimaal je talenten en draag je maximaal bij aan de organisatie. Een paar ke ...
