Deze website maakt gebruik van cookies

We gebruiken cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services.

Noodzakelijk
Statistieken
Marketing

Stapsgewijs weer (deels) aan het werk

Werknemer aanmelden Intake

Gedragsmatige Fysieke Training

Dreigt jouw werknemer voor langere tijd uit te vallen of is je werknemer regelmatig ziek? De eerste zes weken van verzuim zijn cruciaal. Hoe langer je werknemer ziek is, hoe moeilijker het wordt weer terug te keren naar het werk.

Juist daarom is het van groot belang de gezondheid van je werknemer zo snel mogelijk te verbeteren. Wij bieden voor deze groep werknemers de Gedragsmatige Fysieke Training (GFT) aan. Voorafgaand aan een GFT vindt altijd een Intake plaats om zeker te weten dat het traject past of passend gemaakt kan worden voor jouw werknemer.

Verzuim terugbrengen

De GFT is erop gericht jouw werknemer te leren omgaan met zijn of haar klachten. Wij gebruiken hiervoor de methode Graded activity, gericht op een geleidelijke opbouw van de activiteiten. We zetten een stip op de horizon en stapsgewijs werken we daarnaartoe. Hierbij richten we ons niet op de klachten zelf, maar op het verbeteren van de dagelijkse werkzaamheden van je werknemer. Uniek in onze aanpak is dat wij de werknemer op de werkplek laten zien hoe dit in de praktijk gebracht kan worden.

Afhankelijk van de klachten, duurt onze Gedragsmatige Fysieke Training zes of twaalf weken. Aan het einde van het programma krijg je als werkgever of leidinggevende een eindrapportage. Als het programma is afgelopen, kan de werknemer een jaar lang terugvallen op onze adviseur. Na een jaar volgt een evaluatiegesprek. Een GFT is aan te vragen vanaf €1.197,-. De prijs is afhankelijk van de duur van het traject.

Route naar werkhervatting

In deze interactieve infographic is de route van een GFT weergegeven. Hoe is de opbouw van een GFT en wat komt er allemaal aan bod? Tevens is het een soort tijdlijn om aan te geven wat wanneer plaatsvindt en in welke volgorde.

Werknemer aanmelden voor intake
Direct aanvragen

Aanvullende modules

Binnen de GFT wordt de keuze gemaakt voor een van de volgende modules:

  1. Module werkhervatting & begeleiding: het optimaal voorbereiden en begeleiden van de re-integratie naar de werkplek.
  2. Module Psychologische begeleiding (extra interventie): herstel of versterking van je zelfvertrouwen.
  3. Module verlenging: indien nodig kan het traject worden verlengd met 6 of 12 weken.
  4. Virtual Reality mindset training: Met vier individuele sessies kan je leren omgaan met je stresssysteem. Dit is d.m.v. een Virtual Reality game.

Post-COVID Module

We hebben ook een post-COVID module beschikbaar. Deze is geschikt voor werknemers die kampen met restklachten van COVID-19 die na behandeling in de reguliere zorg nog enige begeleiding nodig hebben in de opbouw naar (eigen) werk of die kampen met long-COVID. Tijdens tijdens module wordt er gewerkt aan:

  • het opbouwen van de fysieke belastbaarheid in relatie tot werk;
  • coaching op het gebied van omgaan met klachten;
  • coaching op het gebied van algemene dagelijkse handelingen, werk- en energiemanagement;
  • advies over werkhervatting en eventuele aanpassingen rondom de werkzaamheden;
  • eventuele aandacht voor longrevalidatie, vermoeidheidsklachten of concentratieproblemen.
Wat staat je werknemer te wachten?

Tijdens de GFT zetten we samen met je werknemer een stip op de horizon. HIer werken we vervolgens stapsgewijs naar toe, met als doel werkhervatting. We richten ons hierbij niet op de klachten zelf, maar op het verbeteren van de dagelijkse werkzaamheden. Uniek in onze aanpak is dat wij meegaan naar de werkplek om te laten zien hoe de theorie in de praktijk wordt gebracht.

Werknemer aanmelden voor Intake
Direct aanvragen
Lees ook
Van volledig verzuim naar 100% aan het werk

Na 29 jaar in de tuinbouw gewerkt te hebben, is Aad van Eeuwijk sinds december 2022 werkzaam bij de RET als trambestuurder. Een beroep waarbij hij de hele dag zit. De overgang van fysiek zwaar werk na ...

“Door de goede trainingen en begeleiding kon ik gewoon doorwerken tijdens het traject”

Wat begon met het teruglopen van zijn conditie, bleek uiteindelijk een verstopping van een ader in zijn been te zijn. Andre Jonkhoff, werkzaam binnen de surveillancedienst bij het havenbedrijf Port of ...

“Vanaf het moment dat ik ben gestart bij TIGRA heb ik mij niet meer ziekgemeld”

Eric Beckers, storingsmonteur bij Liander, zat vaak ziek thuis. Last van de rug, schouders of nek. Fysiek was hij in goede conditie, maar toch zat hij regelmatig in de ziektewet, tot frustratie van he ...

COVID-19 restklachten verhelpen met training TIGRA

Wat hij dacht dat een longontsteking was, resulteerde in een positieve coronatest, met vermoeidheidsklachten en geheugenverlies als overhoudende restklachten. Het overkwam de 55-jarige Gerard te Boekh ...

“De training inclusief de Virtual Reality-sessies heeft mij mijn grenzen leren aangeven”

“Ik ben erg enthousiast over TIGRA en de begeleiding binnen mijn traject”, zo begint Karin Smoorenburg, HR assistent bij Bulthoven Biologicals te vertellen. Ze heeft een afwisselende baan binnen e ...

De kracht van Graded Activity

Mensen met chronische pijnklachten zijn vaak ten einde raad. Ze hebben diverse onderzoeken in het ziekenhuis ondergaan waarbij geen lichamelijk oorzaak voor de pijnklachten gevonden is. Ook de ingezet ...

“Door de Gedragsmatige Fysieke Training van TIGRA kan ik weer gitaar spelen en schrijven”

Het zal je gebeuren. Je bent gitarist en van de een op de andere dag vallen een paar vingers uit. De juiste snaren raken lukt niet meer, je begint fouten te maken en ineens moet de band een vervanger ...

Klachtenvrij aan het werk door training TIGRA

Eelco Heinen is werkzaam als servicemonteur bij Feenstra in Amsterdam. Elk jaar heeft hij weleens last van zijn rug, maar met medicatie en sporten gaat dit altijd snel weer over. Tot hij afgelopen jaa ...

Ricardo kan dankzij TIGRA goed omgaan met zijn dubbele hernia

Ricardo Kembel (60) werkt al 37 jaar voor het Rotterdamse vervoersbedrijf RET. Hier heeft hij jarenlang diverse functies in het veld bekleed, van Reizigersinformant tot Productiemanager. Een paar jaar ...

Coronarevalidatie binnen Gedragsmatige Fysieke Training

Al meer dan een jaar kampen we met het COVID-19 virus. Een ongrijpbaar virus met een wisselend klachtenbeeld. Ook het herstel nadat je besmet bent geweest met COVID-19 is voor iedereen verschillend. D ...